PAGO

Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO)

Een PAGO richt zich specifiek op de gezondheidsrisico’s die voortkomen uit het werk. Het is een onderzoek dat werknemers helpt om gezond en veilig te blijven werken. Een PAGO wordt aangeboden door de werkgever.  De inhoud van een PAGO wordt bepaald op basis van de arbeidsrisico’s die horen bij het werk dat je doet. De PAGO moet aansluiten bij de risico’s die zijn vastgelegd in de RI&E (Risico-Inventarisatie & -Evaluatie) van het bedrijf. Niet iedereen in een organisatie krijgt precies dezelfde PAGO. We leveren dus maatwerk per functie of afdeling. Een administratief medewerker heeft andere risico’s dan een heftruckchauffeur, dus ook de inhoud van hun PAGO verschilt.

PAGO

Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek

Geïnteresseerd? Neem contact met ons op!

Contact opnemen

Liever persoonlijk advies?

Waarom een PAGO?

  • Gezondheidsrisico’s door werk in kaart brengen
  • Vroegtijdig signaleren van klachten of beroepsziekten
  • Advies geven over hoe iemand gezond kan blijven werken

Wat wordt er onderzocht?

De inhoud van het PAGO wordt stap voor stap vastgesteld op basis van de Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E). Elke werkgever is verplicht een actuele RI&E te hebben. Hierin staan de arbeidsrisico’s binnen de organisatie beschreven, zoals:

  • Lawaai → gehoortest
  • Werkstress → mentale vragenlijst
  • Fysiek zwaar werk → lichamelijk onderzoek
  • Advies van de arbodienst of bedrijfsarts. De arbodienst kijkt naar de RI&E en geeft advies over welke onderzoeken nodig zijn.
    Zij stemmen dit af op:
    - Soort werk
    - Specifieke risico’s
    - Leeftijd of conditie van werknemers (soms)

Is een PAGO verplicht?

  • Werkgevers zijn verplicht om het aan te bieden (volgens de Arbowet).
  • Werknemers zijn niet verplicht om mee te doen, het is vrijwillig
Ervaringen en reviews

Ontdek wat onze klanten vertellen

Een mooie manier van bewustwording en zorg voor je medewerkers. 

Met een goede aanpak en kennis van niveau zijn wij een traject gestart samen met Optivise. Na een inventarisatie en uitleg voor onze medewerkers is er de mogelijkheid geweest voor onze mensen mee te doen aan een fysieke en mentale check. Als werkgever heb je goede inzichten in je medewerkers in het algemeen, en als medewerker heb je een mooie kijk op je eigen "gezondheid". Erg tevreden met het resultaat van dit project! Ik kan Optivise ten zeerste aanbevelen!

Directeur – Breeuwer Aluminium

Duidelijk in kaart brengen van de processen en het doorbreken hiervan.

Marie Jose van Liempd

Interessante testen en goede tips gekregen

Melissa van M.

Hele fijne ervaring met de mensen van Optivise. Een fijn en makkelijk gesprek samen met een goede check op de gezondheid van het lichaam. Zeer professionele en gepassioneerde deskundigen die mij hebben geholpen een beeld te krijgen overmijn gezondheid en leefstijl.

Pieter Scheffers

Ontmoet het team

Met aandacht, expertise en échte gesprekken. En naast HR en directie. Met overzicht, inzicht en praktische oplossingen.

Onze kracht:

  • Een team van specialisten
  • Van leiderschapstrainer tot voedingscoach
  • Van loopbaancoach tot mediator

Bekijk het team